上海海港俱乐部青训总监成耀东在球队出征仪式上表示，中足联近期出台的多项新政为足球青训体系注入了新活力。其中调整中超俱乐部B队参加中乙联赛的23岁以上球员政策，以及允许B队升入中甲的突破性规定，成为本赛季青训体系改革的标志性事件。这项改革不仅体现了足协对青年球员培养的重视，更标志着中国足球青训体系正在向国际接轨。
根据新政要求，参加中乙联赛的中超B队23岁以上球员报名人数将由四人缩减至三人，上场人数从三人减为两人。这一调整将有效压缩"养老院"式阵容，为年轻球员创造更多实战机会。同时，以往B队即便取得优异成绩也难以升入中甲的限制被打破，为优秀青年球员提供了更高水平的竞技平台。成耀东认为，这两项改革与2025赛季将推行的"八名年轻球员同时报名中超和中乙"政策形成联动，构建起完整的青训人才输送通道。
新赛季海港富盛经开队在阵容调整中展现出明确的战略方向。球队在2026赛季前完成人员重组，22岁和23岁的球员分流至各级梯队，更多17岁和18岁的青训球员进入报名名单。成耀东特别指出，这批年轻队员在技战术水平和比赛理解力方面均有显著提升，"他们展现出的潜力令人期待"。这种以年轻球员为核心的战略调整，为球队在中乙联赛的竞争力注入了新鲜血液。
在战术执行层面，球队对青训体系的重视体现在细节中。助理教练于海透露，新赛季目标是取得比上赛季更佳的成绩，力争打入中乙争冠组（前八）。他特别强调，上半年的比赛将决定整个赛季的走势。对于从一线队调入B队的前锋李圣龙，于海表示："他不仅是经验丰富的老将，更是年轻球员的榜样。"这种以老带新的模式，为球队注入了稳定的战术执行力。
李圣龙本人对新角色充满期待。他表示，自己在球队中承担着传帮带的职责，希望通过自身经验帮助年轻球员成长。"相比转会其他俱乐部，我更希望留在这里，用最后的职业生涯帮助更多年轻人。"这种职业态度与球队培养年轻球员的宗旨高度契合，形成了良性互动。目前，李圣龙已深度融入球队，与年轻队员建立了良好的沟通机制。
球队的磨合成效在训练中得到体现。李圣龙表示，经过三个多月的集训，他已熟悉所有队友，"大家在球场内外都愿意与我交流"。这种默契的建立，为球队在中乙联赛的实战表现奠定了基础。成耀东认为，年轻球员的快速成长与老将的稳定发挥相结合，将形成独特的球队气质。
从青训体系的角度看，这些改革措施正在产生深远影响。通过压缩高龄球员比例、开放升级通道、强化梯队建设，构建起覆盖各级联赛的培养体系。这种系统化的改革，不仅提升了B队的竞技水平，更在深层次上推动了中国足球青训体系的完善。海港B队的实践表明，当政策支持与俱乐部运作形成合力时，年轻球员的成长路径将更加清晰，中国足球的未来也因此充满希望。
